Silver Bridge – Standortbestimmungs- und Vermittlungsplattform für die Silver Society
Die Silver Society – Personen über dem 60. Altersjahr – sind in der Schweiz eine wachsende Gesellschaftsgruppe. Spätestens mit 65 Jahren gehen die «Silver Ager» in Pension, fühlen sich aber oft noch sehr fit und sind aktiv. Fast die Hälfte kann sich grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung im Pensionsalter vorstellen. Negative Altersstereotypen senken jedoch das Vertrauen darin sich auch nach der Pension noch weiter engagieren zu können. Gleichzeitig führt es dazu, dass Unternehmen das Potenzial der Pensionierten unterschätzen.
Obschon Job-Vermittlungsplattformen für Pensionierte bereits bestehen, trauen sich viele nicht zu einer Einschreibung. Es fehlt ein motivierender Coach, welcher in erster Linie einmal aufzeigt, was alles möglich wäre. Um diese Lücke zu füllen, entwickelt das Projektteam von«Silver Bridge» eine Standortbestimmungs- und Wissensvermittlungsplattform für Pensionierte, Unternehmen und Vereine, welche Optionen für den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt aufzeigt. So hilft «Silver Bridge» nicht nur «Silver Ager» ein aktives und erfüllendes Engagement nach der Pension zu verwirklichen, sondern auch dabei den Fachkräftemangel besser zu bewältigen.
Institution: HR ConScience
News
Rückblick: Abschlussanlass Silver Bridge
Am 8. Januar 2026 feierte das erfolgreiche Kooperationsprojekt «Silver Bridge – Standortbestimmung für das Arbeiten im Alter» mit einem hochkarätig besetzten Abschlussanlass seinen Projektabschluss. Das von der Metropolitankonferenz Zürich finanzierte Projekt brachte Expert:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis zusammen, um innovative Lösungen für eine der drängendsten gesellschaftlichen Herausforderungen zu diskutieren: Wie können wir das Potenzial der Silver Ager besser nutzen?
News
Demokratie im Stresstest – Rückblick auf die Demokratiekonferenz 2025
Die Demokratiekonferenz 2025 brachte Ende Oktober in Aarau Fachleute aus Politik, Wissenschaft und Verwaltung zusammen. Zwei Tage lang stand die Frage im Zentrum, wie belastbar demokratische Systeme heute sind und welche Wege in eine stabilere Zukunft führen. Viele der diskutierten Themen betreffen auch die Metropolitankonferenz Zürich, die sich seit Jahren für Vertrauen, Teilhabe und nachvollziehbare politische Prozesse im metropolitanen Raum einsetzt.
News
Neuer Impuls für die MKZ: Das bewegt den neuen Geschäftsführer Nico Lalli
Nico Lalli übernahm im September 2025 die Geschäftsführung der Metropolitankonferenz Zürich. Im Interview erzählt er, wie ihn sein Werdegang zwischen Gemeinden, Kantonen und Metropolregion geprägt hat, welche Schwerpunkte er setzt und wie er die MKZ als Austausch- und Innovationsplattform weiterentwickeln möchte.
News
Rückblick auf den Metro-Talk Temporärarbeit in der Pflege – wie weiter?
Der Metro-Talk machte deutlich, wie vielschichtig die Temporärarbeit in der Pflege ist: Sie kann Engpässe lindern, doch ihre Wirkung hängt stark vom jeweiligen Umfeld, den Prozessen und der Zusammenarbeit ab. Warum die Realität in den Institutionen so unterschiedlich aussieht und welche Lösungen tatsächlich Perspektiven bieten, zeigt der vollständige Beitrag.
News
Ausschreibung Kooperationsprogramm 2025–2028
Der Verein veröffentlicht die vierte Ausschreibung für Kooperationsprojekte zu den Themenschwerpunkten «Positives Innovationsklima» und «Intelligente Nutzung knapper Ressourcen für den Wohn- und Siedlungsraum» via Simap. Damit ruft er dazu auf, Projektideen zu je einem Themenschwerpunkt oder Projektideen, welche die beiden Themenschwerpunkte verbinden, einzureichen.
News
Rückblick auf die Metropolitankonferenz 2025
Am 11. September 2025 fand im traditionsreichen Zunfthaus zur Zimmerleuten in Zürich die jährliche Metropolitankonferenz statt. In diesem Jahr stand die Veranstaltung im Zeichen von Übergängen und neuen Zukunftsperspektiven.
